Nyugdíjredszer

A ma döntései holnap hatnak az életünkre. Nehéz belegondolni, hogy iskolaválasztásunk akár 30-40 évre meghatározza egész pályánkat, gyermekvállalásunk életre szóló kötelességet ró ránk. Ugyanígy azt is nehéz elképzelni, hogy most kell megteremtenünk azokat a feltételeket, amelyek nyugodt és méltó nyugdíjas éveket biztosíthatnak számunkra.

Társadalombiztosítás

Felosztó-kirovó elven működő rendszer, melynek lényege, hogy a munkaképes lakosság mindenkori befizetett nyugdíjjárulékából kerülnek kifizetésre a nyugdíjjogosultak járadékai.

A társadalombiztosítási rendszer jellemzői:
· az átlagéletkor növekedése miatt megnőtt a nyugdíjasok száma
· a születések csökkenésével csökkent a foglalkoztatottak száma

Ez azt jelenti, hogy egyre kevesebb aktív dolgozónak kell(ene) egyre több nyugdíjast eltartani, így nyugdíjunk mértéke jelentősen elmaradhat dolgozó éveinkben szerzett jövedelmünktől.

Ezen okok miatt a társadalombiztosítás átalakítása vált szükségessé. 1997-ben került sor a legnagyobb horderejű változásra, amikor megszületett a magán-nyugdíjpénztári rendszer és egy olyan vegyes nyugdíjfinanszírozás került kialakításra, ahol egy tőkefedezeti elven működő magán-nyugdíjpénztártól és az államtól is kapunk nyugdíjat.

Személyre szabott ajánlatért keresse irodánkat !

Kopogj !